1504000 "фермерлік шаруашылық" мамандығы»

1504062 "Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисі" біліктілігі»

Қостанай облысының Білім саласындағы бақылау департаменті берген 2013 жылғы 15 ақпандағы АБ № 13001897 сериялы мемлекеттік лицензияға сәйкес, колледж 1504000 "Фермер шаруашылығы" Мамандығы және 1504062 "Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисі"біліктілігі бойынша техникалық және кәсіптік білім берудің кәсіптік оқу бағдарламаларын іске асыруға құқылы. 1504000 "Фермер шаруашылығы" мамандығы бойынша 1504062 "Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисті" біліктілігі бойынша мамандарды даярлау колледжде 2006 жылдың 1 қыркүйегінен бастап жүзеге асырылады. Оқу мерзімі 2 жыл 10 ай негізгі орта білім базасында.

Білім алушыларды қабылдау бюджеттік негізде жүзеге асырылады. Осы мамандық бойынша оқыту күндізгі оқу түрі бойынша орыс тілінде жүргізіледі. 1504062 "Ауыл шаруашылық өндірісіндегі тракторшы-машинист" біліктілігі бойынша оқу курсын аяқтағаннан кейін білім алушылар біліктілік сипаттамасының талаптарына сәйкес жүргізу дағдылары мен біліктерін меңгереді, кесу жұмыстарының тәсілдерін, 3-ші разрядты слесарь меңгеруі тиіс жұмыстарды, жергілікті жағдайларда сақтауға орнату әдістері мен тәсілдерін меңгереді, арнайы, күрделі жабдықты қажет етпейтін күрделі емес тораптар мен агрегаттарға жөндеу жүргізе алады, өз бетінше даярлай алады, таңдалған агрегат бойынша жұмыс жүргізе, машина-трактор агрегаттарына толық көлемде техникалық қызмет көрсету.

2013-2014 оқу жылында осы мамандық бойынша оқу сабақтарын жүргізетін педагогикалық қызметкерлер саны - 33, оның ішінде жоғары біліктілік санаты 5 адам (Карплюк Л. Ф., Якименко В. Н., Автордың Аты-Жөні.), оқытушылардың бірінші біліктілік санаты-9 (Жанарстанова М. Н., - Алматы: "Мектеп" Баспасы, 2007. Қазақ Тілінің Аймақтық Сөздігі. Жоғары білімді 18 оқытушы және арнаулы орта білімді 1 оқытушы. Осы мамандық бойынша жұмыс істейтін өндірістік оқыту шеберлері - 14, жоғары білімді – 7, арнаулы орта білімді - 6, жұмыс мамандығы берілген орта білімді-1 . 2 өндірістік оқыту шебері жоғары біліктілік санаты бар (Андреева Ю. В. және Гордиев А. Н.) бірінші – 3 адам (Стрельцов Д. А., Иванченко Ю. В. және Скидин А. Н.). Жоғары және бірінші біліктілік санаттары бар оқытушылар мен өндірістік оқыту шеберлерінің үлесі 57,8% - ды құрайды, бұл техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарын лицензиялау кезіндегі талаптарға сәйкес келеді. Штаттық қызметкерлер-31 адам.

Педагогтердің біліктілігін арттыру"Өрлеу"БАҰО филиалы БАИ-да біліктілікті арттыру курстарында жүзеге асырылады. 2013-2014 оқу жылында 13 педагог біліктілігін арттырды (39,4%).

Педагогикалық шеберлік пен кәсібилікті арттыру жүйесіндегі басты мәселелердің бірі педагогтарды аттестаттау болып табылады. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы желтоқсандағы № 1400 қаулысына өзгерістер және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 27 қыркүйектегі № 850 қаулысын жою туралы қаулы жобасы Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің Кеңсесінде қанша мерзімде қаралады және қорытындысы қашан белгілі болады? 2014-2015 оқу жылында жоғары санатқа 6, бірінші санатқа 1 және екінші санатқа 3 өтініш берді.

2014-2015 оқу жылында осы мамандық бойынша колледжде білім алушылардың контингенті 120 адамды құрайды, оның ішінде бірінші курс оқушыларының саны 50 адамды, екінші курс студенттерінің саны 27, үшінші курс студенттерінің саны 43.

Топтар мен үй - жайлардың ауданы толымдылығы ҚР Денсаулық сақтау министрінің 2010 жылғы 3 тамыздағы № 594 бұйрығымен бекітілген "техникалық кәсіптік және жоғары білім беретін оқу орындарын күтіп-ұстауға , пайдалануға және оқыту жағдайларына қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидаларына сәйкес келеді . "Қоғамдық ғимараттар мен құрылыстар"ҚНжЕ негізінде зертханаларды , өндірістік шеберханаларды орналастыруға қойылатын барлық талаптар мен нормалар сақталған. Әрбір оқу өндірістік шеберханасында немесе зертханада паспорт, түгендеу ведомостары, қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау жөніндегі бұрыштары және ҚТ жөніндегі журналдары болады.

Білім алушыларды қабылдау Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 19 қаңтардағы № 130 қаулысымен бекітілген техникалық және кәсіптік білім берудің кәсіптік оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарына қабылдаудың үлгі қағидаларына сәйкес жүргізіледі. Осы қаулының негізінде колледжде Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының "Боровской кәсіптік - техникалық колледжі" КМҚК-да "қабылдау ережесі" әзірленді және Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасымен келісілген. Колледж мемлекеттік тапсырысты 100% орындайды.

Оқу практикасы.

Кәсіби дайындық шеберханалар мен зертханалардан тұратын кешенде жүзеге асырылады. Оқу жоспарлары мен бағдарламаларын толық орындау үшін шеберханаларда бастапқы кәсіби дағдыларды алу бойынша тәжірибені ұйымдастыру және өткізу үшін негізгі жабдықтар мен қажетті құралдар бар.

Зертханалар мен шеберханаларда негізгі және қосымша оқу әдебиеті, Көрнекі құралдар, зертханалық-тәжірибелік жұмыстарды жүргізу бойынша ұсыныстар жинақталған. Шеберханалар мен жұмыс жоспарлары бекітілді. Зертханалар мен шеберханалар МЖБС нормалары мен талаптарына сәйкес келеді.

В және С санатты жүргізушілерді және А және В санатты тракторист-машинистерді дайындауға арналған Автодром бар.

Мамандығы бойынша: 1504000 - фермерлік шаруашылық, біліктілігі:1504062-Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисі Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының "Боровской кәсіптік - техникалық колледжі" КМҚК - да ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисі,алаңы-135, 6м2 АШТӨ зертханасы,алаңы -184 , 6м2 автомобильдер мен тракторлар зертханасы,алаңы -65, 3м2 слесарлық шеберханасы бар.

Ауданы 65,3м2 слесарлық шеберхана ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинист оқу бағдарламалары бойынша қолданылады.

Әрбір жұмыс істеп тұрған оқу зертханасында алғашқы өрт сөндіру құралдары, паспорттарда баяндалған өрт қауіпсіздігі нормаларына сәйкес материалдармен жұмыс істеу жөніндегі нұсқаулықтар бар. Өндірістік оқыту шеберлері өндірістік жұмыстарды жүргізу кезінде білім алушылармен қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулық журналдарын жүргізеді. Қауіпсіз жұмыс үшін ҚР "еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы", "білім беру ұйымдарында еңбекті қорғау"заңдарының талаптарына сәйкес Өртке қарсы қауіпсіздіктің бастапқы құралдары бар.

Зертханада СН-4Б картоп отырғызғыш, СЗС-2.1 тұқым сепкіш, ПЛН-3-35, КПГ-2-150, КРН-5,6 қопсытқыш , БҚК-6 мұз айдыны бар. 2011 жылы сатып алынған жабдық-Wile-55 астық ылғал өлшегіші.

2012 жылы СХМ зертханасына сатып алынды: ауыл шаруашылығы тракторының моделі - 1 дана дизель қозғалтқышының моделі - 1 дана "Сельхозмашины" қабырға плакаттарының жиынтығы - 1 дана электрондық плакаттар (CD) (автомобиль құрылғысы. Автомобильдің электр жабдықтары. Іштен жану қозғалтқыштары. Ауыл шаруашылығы машиналары) - 1 жиынтық. Интерактивті тақта - 1 жиынтық. Мультимедиялық кафедра.

Зертханада бойынша тракторларға және автомобильдерге бар:Қозғалтқыш Д-65. ЗИЛ-130 автокөлігінің алдыңғы көпірі. ГАЗ-53 автомобилінің артқы көпірі.Қозғалтқыш Д-50. ПД-10У іске қосу қозғалтқышы. ГАЗ-53 автомобилінің БӨП. ЗИЛ-130 автомобилінің БӨП. Қозғалтқыш ЗМЗ-53. АКБ 6 СТ-55. Стартер. НШ-32 сорғы. М-412 автомобилінің рульдік механизмі. Ауа тазалағыш (ГАЗ-53 ауа сүзгісінің корпусы). Ілінісу себеті. Қимадағы су бөлгіш. Тарту насосы (помпочка ТНВД). Автомобильдің осьаралық дифференциалы. Гидравликалық күшейткішпен ілінісу. Барабан түріндегі тежегіштер. Энергоаккумулятор. Тежегіш камерасы. От алдырғыш-таратқыш. Ілінісу себеті. Реле-реттегіш. Генератор.

2012 жылы тракторлар мен автомобильдер бойынша зертханаға сатып алынды: қолданыстағы жеңіл автомобиль макеті-1 жиынтық. Жүк автомобилінің қолданыстағы макеті - 1 жиынтық. Беріліс қорабы ( макет) - 1 жиынтық. Инжекторлы бензин қозғалтқыш (макет) - 1 жиынтық. Алдыңғы аспа және рульдік басқару (макет) - 1 жиынтық. Карбюратор ( макет) - 1 жиынтық. "ОТКВ - 2М" автоматтандырылған оқыту кешені (АОК-автотренажер) - 2 жиынтық. Интерактивті видеопроектор ультракороткофокусты - 1 жиынтық. Мультимедиялық кафедра.

Слесарлық шеберханада: st-20J 750W бұрғылау станогы бар. Наждак Crowh CT 3609. Бұрғылау станогы ST-16J 550W.. Металл қайшы. Металл бойынша қол. Слесарлық тіс. Штангенциркуль ЩЦ-1-125-0,1 ескерту. Микрометр МК-75-100 мм. Слесарлық балға. Диаметрі 6,3 мм сақал. Металл сызғыш. Мүйізді кілттер жиынтығы (сөмкеде). Шаршы егеу. Жалпақ егеу. Жартылай дөңгелек егеу. Дөңгелек егеу. Барлық жабдықтар мен құралдар 2009-2010 жылдары сатып алынған, осыған байланысты ауыстыруды қажет етпейді.

2012 жылы слесарлық шеберханаға сатып алынған жабдықтар: 13 жиынтық мөлшерінде тик бар слесарлық верстак.

2012 жылы "Боровской кәсіптік-техникалық колледжі" КМҚК балансына "Енисей-1200" комбайны және ВАЗ 21070 автомобилі сияқты жабдықтар келіп түсті. "Енисей -1200" комбайны 1504000 - Фермер шаруашылығы, біліктілігі: 1504062 - Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисі, ал ВАЗ 21070 автомобилі "В,С"санатты жүргізуші топтарында жүргізуді үйрету кезінде оқу тәжірибесін жүргізу кезінде оқу шаруашылығының алқаптарында пайдаланылады.

Ұжымның шығармашылық үйлесімді жұмысы алған білімдерін өзектілендіруге қабілетті белсенді өмірлік ұстанымы бар мамандарды қалыптастыру міндетін табысты шешуге мүмкіндік береді.

Кәсіптік практика

 Өндірістік оқыту және кәсіптік практика болып табылады оқу процесінің құрамдас бөлігі бойынша ұйымдастырылған "Әдістемелік ұсынымдарына сәйкес ұйымдастыру және жүргізу, білім алушылардың кәсіптік практикасын бастауыш және орта кәсіптік оқу орындарының бұйрығымен бекітілген" ҚР білім және ғылым Министрлігі 5 наурыз 2004 жылғы №287. Кәсіптік практиканың ұзақтығы өндірістік практикадан өту туралы шарт негізінде мамандық бейінімен және оқу жоспарымен анықталады. Өндірістік оқыту шеберлері өндірістік практикадан өтуді бақылайды.

Өндірістік практикаға шығар алдында білім алушылармен ҚТ бойынша нұсқаулық жүргізіледі және келесі құжаттар беріледі: шарт, жолдама, жұмыс жоспар-кестесі, практикадан өту туралы жадынама.

Білім алушыларды өндірістік оқыту оқу жоспарлары мен бағдарламаларына сәйкес оқу шеберханалары мен зертханаларында жүргізіледі. Аталған мамандықтар бойынша білім алушылар ауданның кәсіпорындары мен ұйымдарында келісім шарт бойынша тәжірибеден өтеді. Практика кезінде барлық білім алушылар жұмыс орындарымен қамтамасыз етілген.

Жұмыс берушілермен, шағын және орта бизнес субъектілерімен байланысты нығайту үшін әлеуметтік серіктестік туралы шарттар жасалды.

Практикаға жіберу кезінде бұйрық ресімделеді, практика мерзімі, жетекшісі және орны көрсетіледі, нұсқама өткізіледі, шарт, жұмыс жоспар-кестесі, жолдама болады. Практика аяқталғаннан кейін білім алушылар есеп, күнделік және мінездеме ұсынады.

Оқу орнының оқу шеберханаларында, зертханаларында, машина аулаларында "фермерлік шаруашылық" мамандығы бойынша "Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисі" білім алушылар техникалық қызмет көрсету тәсілдерін меңгереді, механизмдер мен жабдықтарды жөндеумен, тораптар мен агрегаттарды бөлшектеумен және құрастырумен, топырақ өңдеу техникасын, сепкіш агрегаттарды және барлық машина-трактор паркін егіс және жинау компанияларын жүргізуге дайындаумен айналысады.

Автодромның оқу полигонында білім алушылар "ВС" санаты бойынша автокөлік құралдарын практикалық жүргізу, "АВ"санаты бойынша тракторларды басқару тәсілдерін меңгереді.

"Ауыл шаруашылығы өндірісінің Тракторист-машинисі" тобының білім алушылары өндірістік оқыту шеберлерінің басшылығымен оқу шаруашылығының жер учаскелерінде (534 га) айналысады, технологиялық карталар негізінде ылғалдың жабылуын өз бетінше жүргізеді, кейіннен дәнді дақылдарды себу, тырмалау, домалау, себу нормасын және тұқымдардың бітелу тереңдігін белгілеуді үйренеді. Осылайша, өндірістік оқытудың осы кезеңінде білім алушылар далалық жұмыстарды аяқтағаннан кейін барлық агротехникалық іс - шаралар кешенін өз бетімен өткізеді. Осыған ұқсас түрде білім алушыларды жинау жұмыстарын жүргізу, Астықты тазалау, тұқымдық материалды дайындау және өткізу кезінде егіс кондициясына дейін өндірістік оқыту ұйымдастырылған.

Оқу сабақтарына МТС мамандары шақырылады. Олар заманауи астық жинау комбайндары мен тракторларын пайдалану және дәнді дақылдарды өсіру бойынша озық технологияларды қолдану бойынша дәрістер курсын оқыды.

Білім алушылар практика кезінде күнделік жүргізеді, олар практика аяқталғаннан кейін тапсырылады және есеп болып табылады.

Өндірістік оқыту шеберлері бекітілген кесте бойынша практикадан өтуге бақылауды жүзеге асырады. Практика аяқталғаннан кейін шеберлер барлық топтың білім алушылары бойынша толық есеп тапсырады.

Оқу орны мен әлеуметтік серіктестердің бірлескен жұмысы жұмысшы кадрларды даярлау сапасын жетілдіруге және жақсартуға мүмкіндік береді.

Болашақ бұқаралық мамандық кадрларының біліктілік деңгейін арттырудың тиімді нысандарының бірі - бұл жаңадан құрылған-және "консультативтік кеңестің" жұмысы. Консультативтік кеңес жұмысының мақсаты-түлектердің дайындық деңгейін және еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілікті арттыру. Кеңес құрамына негізгі кәсіпорындардың өкілдері, ата-аналар қауымдастығының мүшелері, колледж оқытушылары мен шеберлері енгізілген.

Кеңесшілер оқу жұмысының және өндірістік тәжірибенің қорытындылары туралы есептерді талдайды. Білім алушыларды даярлаудың кемшіліктері туралы өз пікірін білдіреді және білімдегі олқылықтарды жою бойынша шаралар жүйесін әзірлейді. Кеңес мүшелері оқытушылармен бірге аралық тестілеуді өткізеді.

Біліктілік комиссияларының құрамына кіреді өкілдері, жұмыс берушілер, шарт жасасқан практикадан өту туралы. Барлығы 2029 жылға дейін білім алушылардың кәсіптік тәжірибеден өтуі туралы 14 шарт жасалды.

Колледждің және әлеуметтік серіктестердің бірлескен жұмысы: "Раскуль" ЖШС, "Агрофирма Боровское" ЖШС, "Фирма ПИК" ЖШС, "ПК Вита" ЖШС, ЖК "Краснобородиков" ЖК "Какимов С. К." білім алушыларға көмектеседі: оқуда оң нәтиже алуда; сапалы білімді арттыру және бекітуде; жаңа техниканы меңгеру және үйренуде; жаңа энергия үнемдеу технологияларын игеруде; олардың еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін жоғарылатады; жұмыс берушілер тарапынан оң пікірлер орын алуда.

Жұмысқа орналастыру.

1504000 "фермерлік шаруашылық" және 1504062 "Ауыл шаруашылығы өндірісінің тракторшы-машинисті" мамандығы бойынша түлектерді жұмысқа орналастыру және талап ету негізінен 70% құрайды.

Осы мамандық бойынша өндірістік оқыту шеберлерімен жұмысқа орналасу мониторингі жүргізіледі және түлектерге жұмысқа орналасуға көмек көрсетіледі.

Жұмыс берушілердің келіп түскен өтінімдері бойынша шеберлер жұмысқа орналастыру нұсқаларын ұсынады.

Жыл сайын түлектердің қалалық жұмыспен қамту орталығының қызметкерлерімен кездесуі өткізіледі, олар оқушыларды бос жұмыс орындарымен, "жастар тәжірибесі"бағдарламасы бойынша жұмысқа орналастырудың мүмкін нұсқаларымен таныстырады.

Өндірістік оқыту шеберлері бітіруші курс білім алушыларымен Бос орындар жәрмеңкесіне қатысады.

Өзінің жұмысы, мансаптық өсу мүмкіндіктері, жалақы деңгейі және таңдаған мамандығы бойынша жоғары ақы төленетін жұмысқа орналасу мүмкіндігіне әсер ететін факторлар туралы баяндайтын түлектермен кездесулер өткізіледі.

Мамандарды даярлау сапасының көрсеткіштерінің бірі - тәжірибе базасы-ұйымдардың оқушылардың теориялық дайындық деңгейі туралы пікірлері болып табылады. Әрбір бітірушіге мінездеме-пікір жасалады, соның негізінде студенттерді кейіннен жұмысқа орналасу перспективасымен базалық кәсіпорындардың резервіне қабылдайды.

Оқу орнының әлеуметтік серіктестермен бірлескен үлкен жұмысының нәтижесі түлектердің толық жұмысқа орналасуы, олардың жылдам мансаптық өсуі және жоғары оқу орындарында одан әрі оқуы болып табылады.