Утверждено приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 17 августа 2000 г. № 827

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ ОРГАНИЗАЦИИ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения

1 Библиотека является важнейшим структурным подразделением организации начального и среднего профессионального образования (в дальнейшем организации), обеспечивающим литературой и информацией учебно-воспитательный процесс, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.

2. В своей деятельности библиотека руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан "Об образовании", документами по библиотечному делу и другими нормативными актами Министерства  образования  и науки  Республики  Казахстан,  учебными планами и программами организации образования и настоящим положением.

3.Общее   методическое   руководство   библиотекой   осуществляет Республиканская научно-педагогическая библиотека, являющаяся согласно приказа Министерства образования и науки Республики Казахстан от 27 марта 2000 г. № 249 "Об едином координационном, научно-методическом и информационном  центре  библиотек  системы образования  Республики Казахстан" методическим центром для библиотек всех типов организаций образования.

Методическую помощь библиотеке оказывает библиотека ведущей организации высшего профессионального образования, являющаяся областным методическим центром для библиотек организаций начального и среднего профессионального образования.

4.  Настоящее положение дает уровень общих требований к библиотеке и может быть
конкретизировано с учетом особенностей задач и содержания

работы каждой организации образования.

2. Задачи библиотеки

5.   Задачами библиотеки организации начального и среднего профессионального
образования являются:

1) комплектование  литературы на традиционных и  современных носителях  в соответствии  с  профилем  организации  образования   и информационными потребностями пользователей;

2)обеспечение учебного процесса необходимой литературой и информацией;

3Обеспечение широкого доступа к фонду на основе полного его раскрытия в справочно-поисковом аппарате библиотеки;

4)удовлетворение разносторонних потребностей читателей в книге и информации, развитие у них потребности к чтению и самообразованию;

5)содействие гуманитаризации образования в целях интеллектуального, культурного и нравственного развития обучаемых, пропаганда культурного наследия, заключенного в фонде, ориентация в своей деятельности на общечеловеческие ценности;

6)воспитание информационной культуры обучающихся, привитие им навыков умелого пользования книгой,  библиотекой,  информационными ресурсами.

З.Функции библиотеки

6.Библиотека организации начального и среднего профессионального образования формирует фонд в соответствии с профилем  организации образования и информационными потребностями пользователей, приобретая учебную,  научную,  научно-популярную,  художественную литературу и периодические издания на разнообразных носителях.

7.Осуществляет   расстановку   фонда,   контролирует   режим   его хранения, отвечает за сохранность фонда.

8. Систематизирует и обрабатывает поступающую литературу, ведет суммарный и индивидуальный учет книг и других носителей информации.

9.Проводит регулярную очистку фонда от устаревшей, ветхой, непрофильной, излишне дублетной литературы путем списания, перераспределения, обмена или продажи списанных книг и других носителей информации в соответствии с действующими документами.

10. Ведет систему каталогов и картотек в целях раскрытия фонда и оказания помощи учебному процессу.

11.Ведет бесперебойное и оперативное библиотечное обслуживание пользователей на абонементе, в читальном зале и других пунктах выдачи.

12.Осуществляет систематическое информационно - библиографическое обслуживание педагогического состава организации образования.

13.Основные  библиотечные услуги  предоставляются  библиотекой бесплатно. Список дополнительных платных услуг на основе действующих перечней    и    прейскурантов утверждается   директором    организации образования.

14.Знакомится с учебными планами и программами организации, изучает читательские  интересы  в  целях  удовлетворения  читательских запросов.

15.Занимается     пропагандой     значительных     по     содержанию произведений печати посредством выставок, конференций, презентаций и других форм массовой работы.

16.Проводит занятия с  обучающимися  по  основам  библиотечно-библиографических  знаний  с  целью  привития  им  навыков  поиска  и применения информации в учебном процессе, умения ориентироваться в справочно-поисковом аппарате библиотеки.

17.Ведет    ежедневный    статистический    учет    своей   работы   и необходимую документацию.

18.      Участвует в системе непрерывного образования   и повышения квалификации
библиотечных   работников   сферы   образования   с   целью углубления
профессиональной компетентности.

4. Управление. Структура и штаты. Материально-техническое обеспечение

19.      Организацию   работы   библиотеки   осуществляет   заведующий, который
непосредственно подчиняется директору организации образования и является членом
педагогического совета. Заведующий несет персональную ответственность за
результаты работы библиотеки.

20.Штаты и структура библиотеки утверждаются директором организации на основе действующих нормативов.

21.Организация образования обеспечивает библиотеку необходимыми благоустроенными помещениями, оборудованными пожарной сигнализацией и запорными устройствами, инвентарем, техническими средствами, библиотечной и оргтехникой.

22.Расходы на содержание библиотеки предусматривается в общей смете расходов организации. Доходы от дополнительных платных услуг библиотека сдает в бухгалтерию и вправе использовать на внутренние нужды и    материальное обеспечение    публичных    культурно-просветительных мероприятий, согласно утвержденного уполномоченным органом финансового баланса.

23.Режим      работы      библиотеки      устанавливается      директором организации в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка.

Один раз в месяц библиотека проводит санитарную обработку помещений и фонда.

24.Библиотека строит свою работу на основе плана, составленного с учетом норм времени на библиотечные процессы.

25.Библиотека   ежегодно   предоставляет   статистический   отчет   о проделанной работе дирекции организации и библиотеке - областному методическому центру.

26.Сотрудники библиотеки систематически повышают квалификацию на семинарах, курсах повышения квалификации, путем самообразования, а также используя другие формы повышения квалификации.

В целях качественного комплектования фонда и для изучения передового опыта библиотек и повышения квалификации библиотекарям выделяется один методический день в неделю.

27.3а активную работу сотрудники библиотеки могут предоставляться к наградам, знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры.

Библиотечные работники совместно с директором организации

несут материальную ответственность за сохранность фонда и имущества в

соответствии с действующим законодательством.