Социальное партнерство в КГКП «Боровской профессионально-технический колледж» управления образования акимата Костанайской области.

 

Профессиональное обучение в КГКП «Боровской профессионально-технический колледж» проводится в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Казахстан: законом РК «Об образовании», Трудовым кодексом РК, методическими рекомендациями по организации и проведению профессиональной практики обучающихся начальных и средних учебных заведений, утвержденных приказом МОН РК от 05.04.04 г. № 287, Государственным общеобязательным стандартом технического и профессионального образования РК, графиком учебного процесса.

Для проведения профессиональных (производственных) практик заключены договора с предприятиями и организациями района и города, определенными в качестве баз практик: кафе «Каспий», кафе «Жулдыз», ТОО «Фирма ПИК», ТОО «Агрофирма Боровское», ТОО «ПК Вита», ТОО «Раскуль», ТОО «Боровская автобаза», ТОО «Агрофирма Каркын», ТОО «Азат иД», КГКП «Таза булак»   заключены договора с индивидуальными предпринимателями Какимовым и Краснобородиковым - это станции технического обслуживания по улицам Алтынсарина 25 и  Королёва 47. Многие учащиеся проходят практику по месту жительства.

Для получения лицензии на среднетехнические специальности «Фермерское хозяйство» квалификации «Техник механик» и квалификации «Технолог - менеджер» заключены договора на проведение профессиональной практики с вышеуказанными предприятиями и индивидуальными предпринимателями района, а так же с двумя колледжами Карасуским и Денисовским. Так на специальность «Фермерское хозяйство» квалификации «Техник - механик» договора заключены на 70 учащихся на прохождение производственной практики. На специальность «Фермерское хозяйство» квалификации  «Технолог - менеджер» заключены договора на 91 учащегося. На основании государственной программы развития образования РК на 2011-2020 годы и Госпрограммы форсированного индустриального и инновационного развития (ГП ФИИР) была разработана форма соглашения (договора) о сотрудничестве и социальном партнерстве с вышеуказанными предприятиями, в котором пришли к согласию содействовать максимальному удовлетворению потребности работодателя квалифицированными специалистами технического  направления. 

Исходя из местных климатических условий, графика и режима работ сельхозпредприятий  производственная практика по специальности «Фермерское хозяйство» квалификации «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» разделена на осеннюю и  весеннюю:  в соответствии с посевными и уборочными работами на полях хозяйств социальных партнёров и учебном поле.

Ежегодно до начала практики с руководителями предприятий согласовывается план-график практик на календарный год;

Перед выходом на практику в каждой группе с обучающимися проводится инструктаж по ТБ, который отмечается в журнале по технике безопасности. Обучающиеся ведут дневник профессиональной практики, форма которого принята локальным актом. Проверка выполнения обучающимися программы в ходе практики проводится мастером производственного обучения. По окончании практики  составляется письменный отчет. Контроль и анализ организации и проведения практики проводится заместителем директора по учебно-производственной работе.