Социальное партнерство в КГКП «Профессионально-технический колледж имени Камшат Доненбаевой» управления образования акимата Костанайской области.

 Профессиональное обучение в КГКП «Профессионально-технический колледж имени Камшат Доненбаевой» проводится в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Казахстан: законом РК «Об образовании», Трудовым кодексом РК, методическими рекомендациями по организации и проведению профессиональной практики обучающихся начальных и средних учебных заведений, утвержденных приказом МОН РК от 05.04.04 г. № 287, Государственным общеобязательным стандартом технического и профессионального образования РК, графиком учебного процесса.

В колледже заключены 15 договоров с предприятиями, определенными в качестве баз практики, в соответствии  по специальностям и квалификациям, охватывающих полный период обучения. ТОО «Раскуль», ЭПК «Форфайт»Мендыгаринской РЭС,  ТОО «ПК Вита»,  кафе «Каспий»,  кафе «Жулдыз»,  ТОО «Калын Орман», ТОО «Агрофирма Боровское»,  ТОО «Восток-1», ТОО «Агрофирма Карқын»,  ТОО «Азат и Д»,  ГКП «Боровское ЖКХ-2016», ТОО «Ряжское», ТОО «Егин», ТОО «Мендыкара -ремстрой», ТОО «Серко»

Для получения лицензии на среднетехнические специальности «Фермерское хозяйство» квалификации «Техник механик» и квалификации «Технолог - менеджер» заключены договора на проведение профессиональной практики с вышеуказанными предприятиями и индивидуальными предпринимателями района, а так же с двумя колледжами Карасуским и Денисовским. Так на специальность «Фермерское хозяйство» квалификации «Техник - механик» договора заключены на 70 учащихся на прохождение производственной практики. На специальность «Фермерское хозяйство» квалификации  «Технолог - менеджер» заключены договора на 91 учащегося. На основании государственной программы развития образования РК на 2011-2020 годы и Госпрограммы форсированного индустриального и инновационного развития (ГП ФИИР) была разработана форма соглашения (договора) о сотрудничестве и социальном партнерстве с вышеуказанными предприятиями, в котором пришли к согласию содействовать максимальному удовлетворению потребности работодателя квалифицированными специалистами технического  направления. 

Исходя из местных климатических условий, графика и режима работ сельхозпредприятий  производственная практика по специальности «Фермерское хозяйство» квалификации «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» разделена на осеннюю и  весеннюю:  в соответствии с посевными и уборочными работами на полях хозяйств социальных партнёров и учебном поле.

Ежегодно до начала практики с руководителями предприятий согласовывается план-график практик на календарный год;

Перед выходом на практику в каждой группе с обучающимися проводится инструктаж по ТБ, который отмечается в журнале по технике безопасности. Обучающиеся ведут дневник профессиональной практики, форма которого принята локальным актом. Проверка выполнения обучающимися программы в ходе практики проводится мастером производственного обучения. По окончании практики  составляется письменный отчет. Контроль и анализ организации и проведения практики проводится заместителем директора по учебно-производственной работе.